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陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省應(yīng)急管理廳關(guān)于開展2023年度工程系列安全領(lǐng)域高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

索引號(hào) 2023120877572 發(fā)文字號(hào) 陜?nèi)松绾?023〕637號(hào)
發(fā)布機(jī)構(gòu) 省應(yīng)急管理廳干部人事處 發(fā)文時(shí)間 2023-12-26 公文時(shí)效 有效
名稱 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省應(yīng)急管理廳關(guān)于開展2023年度工程系列安全領(lǐng)域高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
主題分類 干部人事 關(guān)鍵詞 2023年度,工程系列,安全領(lǐng)域,高級(jí)職稱,評(píng)審

各設(shè)區(qū)市、韓城市人力資源和社會(huì)保障局、應(yīng)急管理局,省級(jí)有關(guān)部門,各有關(guān)單位:

根據(jù)職稱評(píng)審工作安排,現(xiàn)將2023年度全省工程系列安全領(lǐng)域高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍及專業(yè)

在全省工程系列安全領(lǐng)域(除消防、建筑施工、道路交通、水利工程、能源安全外)中從事相關(guān)工程技術(shù)工作,具有安全工程師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。已退休或當(dāng)年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加評(píng)審;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加評(píng)審。

二、申報(bào)條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

2.熱愛本職工作,作風(fēng)端正,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)(或相近專業(yè))的學(xué)歷或?qū)W位。

4.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從2019年開始,每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

5.申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

6.對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,推薦上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1比例申報(bào),崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的,可以推薦上報(bào)。嚴(yán)禁超崗位申報(bào)。

(二)學(xué)歷、資歷條件

應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1.取得博士學(xué)位,聘任工程師2年以上。

2.取得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后,聘任工程師5年以上。

3.后取大學(xué)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年,聘任工程師5年以上。

4.取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年,聘任工程師5年以上;后取大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年,聘任工程師5年以上。

5.在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上,聘任工程師5年以上;后取中專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上,聘任工程師5年以上。

(三)專業(yè)技術(shù)條件

在工程師聘任期間,應(yīng)具備下列條件其中2項(xiàng)(含)以上;縣及縣以下基層申報(bào)人員或具有援青、援疆、援藏1年以上工作經(jīng)歷申報(bào)人員,應(yīng)具備下列條件其中1項(xiàng)(含)以上:

1.作為第一撰寫人或作者,在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊、書籍上發(fā)表3篇(其中第一作者不少于2篇)專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告或總結(jié)報(bào)告等(每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字);或撰寫并出版安全專業(yè)的培訓(xùn)教材、專著(譯著)1部(含)以上,獨(dú)著5萬字或合著本人完成5萬字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。

2.主持或作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng);或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上(一等獎(jiǎng)前9名,二等獎(jiǎng)前7名,三等獎(jiǎng)前3名),并具有獲獎(jiǎng)證書。

3.獲得國(guó)家授權(quán)的安全領(lǐng)域相關(guān)發(fā)明專利1項(xiàng)(含)以上,為前五完成人;或獲得國(guó)家授權(quán)的安全領(lǐng)域?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)(含)以上,均為前三完成人,并提供國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書。

4.主持或作為前七完成人,承擔(dān)過國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。

5.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)(含)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。

6.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)(含)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目,通過項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7.主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)(含)以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目,取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)、市級(jí)以上或央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),并具有相關(guān)文件證書等證明材料。

8.參與編制過國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)(含)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并已頒布實(shí)施,具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。

9.主持或作為前五完成人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收,需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等支撐材料。

10.主持或作為前三完成人在承擔(dān)單位的安全工作中,所提出的問題具有典型性或預(yù)見性,所提出的建議、意見對(duì)工作有指導(dǎo)意義,其中有1項(xiàng)(含)被省委、省政府或國(guó)家有關(guān)部委采用,或有2項(xiàng)以上被設(shè)區(qū)市委、市政府或省級(jí)部門采用,或有3項(xiàng)以上得到省屬企業(yè)總部認(rèn)可和推廣應(yīng)用,并取得顯著成效。

11.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或報(bào)告審核人,完成大中型企業(yè)安全評(píng)價(jià)與評(píng)估報(bào)告、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告、安全技術(shù)報(bào)告等相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)報(bào)告30份以上,并通過相關(guān)部門評(píng)審驗(yàn)收,需提供相關(guān)證明材料。

12.主持(作為第一負(fù)責(zé)人或第二負(fù)責(zé)人)完成大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(一級(jí)或二級(jí))、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”“雙重預(yù)防機(jī)制”2項(xiàng)(含)以上,并通過相關(guān)部門評(píng)審驗(yàn)收,需提供相關(guān)證明材料。

13.主持(作為第一負(fù)責(zé)人或第二負(fù)責(zé)人)安全領(lǐng)域項(xiàng)目管理,有1次被評(píng)為?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀項(xiàng)目(單位)或有2次被評(píng)為市級(jí)(省級(jí)部門)優(yōu)秀項(xiàng)目(單位),并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。

14.參加較大安全生產(chǎn)事故、災(zāi)害等救援,有突出貢獻(xiàn),受到市級(jí)(省級(jí)部門)表彰的;作為調(diào)查組成員,參加較大以上安全生產(chǎn)事故、災(zāi)害事故調(diào)查處理2次(含)以上,并提供相關(guān)證明材料。

對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件,但工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才,達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件中三項(xiàng)(含)以上,可破格申報(bào)高級(jí)工程師。

(四)職稱外語、計(jì)算機(jī)能力要求

對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求,由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

(五)不得申報(bào)的情形

1.近三年被單位通報(bào)批評(píng)者。

2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的。

4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄,被列入“黑名單”的。

5.提交弄虛作假材料的,取消當(dāng)年參評(píng)資格,并在全省通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

三、政策傾斜

(一)基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào))執(zhí)行?;鶎勇毞Q實(shí)行定向評(píng)價(jià)、定向使用,定向評(píng)價(jià)取得的職稱資格證書標(biāo)“基層”字樣,在縣及縣以下基層單位聘任有效。持基層職稱證書人員調(diào)離基層單位的,職稱資格需轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)。按“基層”申報(bào)的人員,所在工作單位應(yīng)為縣域(含縣級(jí)市、縣及縣以下區(qū)域)

(二)突出貢獻(xiàn)人才和高層次人才考核認(rèn)定。按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào))執(zhí)行。

(三)鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審。按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。鄉(xiāng)村振興人才評(píng)審須通過系統(tǒng)報(bào)名參加評(píng)審,申報(bào)時(shí)注明參加鄉(xiāng)村振興人才高級(jí)工程師職稱評(píng)審、鄉(xiāng)村振興人才“定向基層”高級(jí)工程師職稱評(píng)審等。

(四)援疆援藏援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求,工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí),可采取視頻通話答辯或免除答辯。

四、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

(一)信息公布(2023年12月31日前完成)

各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)工程師評(píng)審?fù)ㄖ?,公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。各市、省級(jí)各部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和副高級(jí)職稱崗位職數(shù)情況,在推薦前制定不低于我省高級(jí)工程師評(píng)審條件的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)。

(二)個(gè)人申報(bào)(2024年1月31日前完成)

參評(píng)人員向所在單位提出申請(qǐng),通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),按照網(wǎng)頁提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子職稱材料(所有業(yè)績(jī)、成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得)并填寫相關(guān)信息,由系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》)。本人確認(rèn)無誤后,將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位審核。

符合破格條件且進(jìn)行破格申報(bào)的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后,由參評(píng)人員將《破格申請(qǐng)表》生成JPG格式上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)并確認(rèn)無誤后,提交所屬單位審核。

(三)單位審核公示(2024年2月20日前完成)

1.各用人單位登錄陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號(hào)由所屬市區(qū)人社部門或主管單位分配)審核參評(píng)人員的參評(píng)信息,并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示無異議后,按照管理權(quán)限上傳公示結(jié)果。

2.市(區(qū))人社部門通過內(nèi)網(wǎng)訪問陜西省職稱管理信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣(區(qū))和市屬企事業(yè)單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì);省屬企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)本單位參評(píng)人員申報(bào)資料進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至省級(jí)部門(主管單位)復(fù)核,省級(jí)部門(主管單位)匯總審核后將結(jié)果上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì);中央駐陜單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)本單位參評(píng)人員申報(bào)資料進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì);非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員須經(jīng)本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并簽署意見,所在市(區(qū))人社部門(通過人社內(nèi)網(wǎng))或省人才交流中心(通過互聯(lián)網(wǎng))負(fù)責(zé)審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)。

各部門(單位)審核匯總結(jié)束后,出具上級(jí)職稱管理部門批準(zhǔn)的委托評(píng)審函,并通過系統(tǒng)導(dǎo)出《高級(jí)工程師職稱申報(bào)匯總表》,加蓋公章后,生成JPG文件上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)。

(四)評(píng)審結(jié)果公示

省人社廳、省應(yīng)急廳按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過省應(yīng)急廳官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)職稱資格確認(rèn)

外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的高級(jí)工程師,按照職稱確認(rèn)工作要求和我省高級(jí)工程師任職條件進(jìn)行資格確認(rèn)。

(二)職稱資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘非安全工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,本人確因工作需要轉(zhuǎn)換到安全工程技術(shù)崗位的,須在安全工程技術(shù)崗位工作滿2年以上,按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

(三)年限及論文要求

參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等完成時(shí)間截止到2023年12月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、???、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

(四)職稱資格名稱及證書

根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號(hào))執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。

六、有關(guān)要求

(一)參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》(詳見網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作,以免影響正常申報(bào)(職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料具體要求見附件)。

(二)市(區(qū))人社部門、省級(jí)有關(guān)部門、省人才交流中心、省屬企事業(yè)單位及中央駐陜單位在評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后須通過郵件(發(fā)送至郵箱:sxsaqscxjzx@sina.com)的形式申請(qǐng)登錄賬戶,郵件中須注明單位全稱、經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系電話,其他用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登錄賬號(hào)(之前已申請(qǐng)過登錄賬戶的單位此次不必重復(fù)申請(qǐng))。

(三)各用人單位在出具委托評(píng)審函時(shí),應(yīng)對(duì)參評(píng)人員身份進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保參評(píng)人員為本單位正式在職在崗人員。對(duì)以弄虛作假方式騙取評(píng)審資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其高級(jí)工程師職稱資格,并在全省通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

(四)參評(píng)材料若存在涉密情況的,參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送,所有報(bào)送材料不再退回。

(五)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),高級(jí)工程師評(píng)審每人收費(fèi)400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無法參加評(píng)審答辯的,繳納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。

(六)所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯,答辯安排另行通知。直接申報(bào)認(rèn)定人員不參加答辯。

(七)請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作,參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間截止2024年1月31日,各市(區(qū))人社部門、各省級(jí)部門、省人才交流中心、各省屬企業(yè)及中央駐陜單位上傳時(shí)間截止2024年2月10日,逾期不予受理。

注:申報(bào)日期截止后,系統(tǒng)將自動(dòng)停止信息傳送,個(gè)人或單位(包括主管單位)均不能通過系統(tǒng)提交信息。

(八)申報(bào)工作結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)將對(duì)參評(píng)人員提交的材料集中進(jìn)行審核,審核中發(fā)現(xiàn)的問題,集中一次按申報(bào)渠道退回,有關(guān)單位須及時(shí)通知參評(píng)人員,在審核意見規(guī)定時(shí)限(7個(gè)工作日內(nèi)),集中一次完善或補(bǔ)充材料后重新提交。在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)未收到重新提交材料的,視為自動(dòng)放棄申報(bào);重新補(bǔ)充提交材料后,經(jīng)審核仍不符合條件的,按審核不通過處理,不再退回補(bǔ)充或完善材料。

(九)評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)在審核參評(píng)材料過程中,對(duì)存疑的電子材料,可要求參評(píng)人員提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)查實(shí),若確屬參評(píng)人員弄虛作假提交材料的,對(duì)有關(guān)申報(bào)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按規(guī)定取消參評(píng)人員申報(bào)資格,納入全省失信“黑名單”。

(十)申報(bào)過程中如有疑問,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

聯(lián)系方式:趙  江  029-88611530

技術(shù)支持:張  倩  029-85211087

QQ群:372179826(參評(píng)人員可根據(jù)需要申請(qǐng)加入,申請(qǐng)時(shí)需注明單位和真實(shí)姓名)

附件:1.高級(jí)工程師網(wǎng)上評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)說明

2.相關(guān)概念含義

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳      陜西省應(yīng)急管理廳

2023年12月26日

附件1

高級(jí)工程師網(wǎng)上評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)說明

為提高評(píng)審工作效率和服務(wù)質(zhì)量,節(jié)約資源與評(píng)審成本,凡申請(qǐng)參評(píng)安全工程系列高級(jí)工程師職稱人員,需登錄網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng),參評(píng)材料須按本要求實(shí)施電子化。

一、支撐材料電子化基本方法

首先將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG格式圖片,除參評(píng)人員個(gè)人照片大小不能超過100K以外,其他參評(píng)材料每張圖片的大小不能超過600K。若在上傳過程中,發(fā)現(xiàn)圖片超過限制大小,可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說明將圖片大小處理在600K以內(nèi)再上傳。申報(bào)人將材料上傳至系統(tǒng)后,須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試,確保打開順暢且清晰無誤。

二、職稱系統(tǒng)支撐材料模塊類別及文件上傳規(guī)則

(一)照片。建議626像素(高)x413像素(寬)。文件大小不超過100K,支持JPG、PNG、JPEG格式,將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。

(二)證件電子圖片。登錄系統(tǒng)后,在證件電子圖片模塊中上傳身份證(正、反面兩張)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng),其他證件材料若有可選擇上傳。

(三)評(píng)審申報(bào)材料。登錄系統(tǒng)后,在評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳相應(yīng)的電子格式材料。

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(近五年)。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書以及從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證表。

3.近五年年度考核證明材料。

4.參加繼續(xù)教育(2019年-2023年)培訓(xùn)證書或證明材料。

5.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來科研成果材料和獲獎(jiǎng)證書。

6.參評(píng)論文、論著:內(nèi)容依次為論文論著成果目錄、逐篇(部)論文論著(包括封面、出版或版權(quán)信息頁、相關(guān)目錄頁、本人撰寫完成的內(nèi)容部分)的原件電子化材料。

7.個(gè)人工作總結(jié)(反映個(gè)人任現(xiàn)職以來的業(yè)績(jī)情況)。

8.《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》須個(gè)人簽字、單位蓋章。

9.符合破格條件的參評(píng)人員在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后,參評(píng)人員將其掃描上傳至申報(bào)系統(tǒng)。

10.符合各類傾斜政策的人員,須在“基本情況”中勾選相應(yīng)政策傾斜選項(xiàng)。沒有按規(guī)定要求勾選的,視為正常參評(píng)。

上述材料掃描件、系統(tǒng)要求的其他證明材料掃描件按申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的類別上傳,聘書、近五年考核材料傳至“其他證明材料”。

(四)評(píng)審表。根據(jù)參評(píng)人員錄入的基本信息、學(xué)歷信息等,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《評(píng)審表》,無需參評(píng)人員自己填寫。公示證明由推薦單位登錄系統(tǒng)上傳。

三、個(gè)人用戶操作步驟

(一)進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)及注冊(cè)

陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng):http://1.85.55.147:7221/zcsb

選擇“注冊(cè)個(gè)人用戶”----跳轉(zhuǎn)到陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)----點(diǎn)擊右上角“注冊(cè)”按鈕,填寫個(gè)人注冊(cè)信息,填寫完成后點(diǎn)擊“提交”完成政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的注冊(cè),然后登錄政務(wù)服務(wù)網(wǎng)----登錄后跳轉(zhuǎn)至職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),選擇推薦單位頁面----選擇本人推薦單位并填寫推薦單位授權(quán)碼后完成注冊(cè)。

“單位授權(quán)碼”由本人工作單位提供。

(二)進(jìn)入“職稱申報(bào)項(xiàng)目”頁面,對(duì)應(yīng)選項(xiàng)逐一填寫

1.選擇陜西省2023年高級(jí)工程師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

2.符合破格條件的人員,在“基本情況”中“是否破格”選擇“學(xué)歷破格”,在“破格條件說明”中填寫文字說明,同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”提供相關(guān)證明材料掃描件。

3.任現(xiàn)職時(shí)間應(yīng)在2019年1月1日之前(含2019年1月1日),否則系統(tǒng)默認(rèn)須任職滿5年方可申報(bào)。

申報(bào)人員若符合全日制博士研究生等減少年限條件,可先填寫任現(xiàn)職時(shí)間為2019年,相應(yīng)年度考核,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)都按照滿5年填寫,但須在“年度考核、繼續(xù)教育”--“幫助信息”中注明具體情況,同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”中提供相關(guān)證明材料圖片。

4.參評(píng)人員需提供的資格材料,對(duì)應(yīng)填寫路徑:

(1)職稱證書:“證件電子圖片”--“職稱證書”。

(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書:“評(píng)審申報(bào)材料”--“各類表格、證明”--“2.任現(xiàn)職以來工作情況證明材料(含教學(xué))”。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書:“證件電子圖片”--“申報(bào)學(xué)歷證、申報(bào)學(xué)位證”。

(4)身份證:“證件電子圖片”--“身份證”。

(5)近五年考核表:“評(píng)審申報(bào)材料”--“年度考核材料”。

(6)繼續(xù)教育證書:“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書”。

(7)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的獲獎(jiǎng)證書:“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書”。

(8)能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來最高水平的代表作品:“評(píng)審申報(bào)材料”--“反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”。

(9)參評(píng)論文:“評(píng)審申報(bào)材料”--“專業(yè)論文論著”。

(10)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳:“任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告”。

(三)完成材料填寫上傳后,點(diǎn)擊“完成并送審”,提交審核

四、委托評(píng)審函上傳要求及路徑

委托評(píng)審函由主管部門上傳。路徑:主管部門登錄系統(tǒng)后,“單位審核、送審”--“上傳委托推薦評(píng)審函”。

附件2

相關(guān)概念含義

1.安全或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱:指取得煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、金屬冶煉安全、有色安全、建材安全、機(jī)械安全、輕工安全、紡織安全、煙草安全、商貿(mào)安全、化工安全、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)(存儲(chǔ))安全、煙花爆竹安全、民用爆炸物品安全、石油天然氣開采安全、石油天然氣存儲(chǔ)安全、森林草原消防安全、應(yīng)急管理安全、救災(zāi)安全、地質(zhì)災(zāi)害安全、防汛抗旱安全等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)注冊(cè)類工程師中級(jí)職稱職業(yè)資格。具體參照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號(hào))文件。

2.大中小型企業(yè):參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)劃分。

3.主持:指單位法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、分管安全管理、生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人。

4.主要骨干:指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或具體從事安全管理、生產(chǎn)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。

5.主要完成人:指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目(課題)的牽頭負(fù)責(zé)人或主要參加者(須位于前三名)。

6.核心期刊:本專業(yè)較有影響的公開出版期刊。手冊(cè)、論文集、增刊、???、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

7.著作:由正規(guī)出版社公開出版的帶有書號(hào)的著作。著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目等系指本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,其作者(完成人)均指獨(dú)立或排名第一,所稱課題以項(xiàng)目完成時(shí)間為準(zhǔn)。

8.專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文論著:應(yīng)為獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以后所取得的,以申報(bào)人員近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

9.所稱“以上”“以下”均含本級(jí),如:“2項(xiàng)以上”含2項(xiàng),“縣級(jí)以下”含縣級(jí)。


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